資質新辦越來越難，資質轉讓和高等級的資質好處有哪些？
2023-12-15 16:56:09 點擊：
建筑公司相互競爭的市場壓力在逐漸地升高，對建筑資質的需求也在不斷提高，造成大量資不抵債的企業(yè)競相瀕臨破產和有工程項目的企業(yè)相繼拔起，而這一那時候轉讓公司資質已經變成一個非常好的市場匹配方式，因此建筑企業(yè)轉讓資質普遍受到建筑市場的青睞。
轉讓資質的好處：
省時：轉讓資質本質就是收購建筑公司，短時間將對方資質變更 過來，相比較辦理資質，在人員招聘和材料準備上就可以節(jié)約很多時間。
資質到位：資質申請需要到住建部主管部門辦理，通過長時間的審核才能申請下來。但是很多單位因為條件不達、材料不足等原因，申請過程總會出現各種問題，資質申請通過率不高，而如果是選擇收購公司，直接變更資質證書所有權，可以確保資質100%到位。
1.. 節(jié)約開支：在轉讓資質過程中，擁有資質證書的企業(yè)，會整體出讓企業(yè)，收購方在完成資質轉讓流程后，可以直接開展經營活動，節(jié)約了因公司注冊、人員招聘等一系列活動需要的大筆開支。
2.. 業(yè)務上更加順利：被收購的企業(yè)，在資質和人員方面，資源十分充足，通過轉讓，可以將新的力量注入自己的公司，在開展業(yè)務方面，更加順利。
3.. 提高市場知名度：讓受讓企業(yè)不僅獲得一定的市場信譽度，更能快捷方便地承接工程項目，立即開展經營活動，而且也有相應的工程業(yè)績，為將來提升建筑資質等級打下堅實基礎。
建筑資質等級高好處：
提高在客戶眼中的實力：資質作為國家行政主管部門頒發(fā)的證書，具有權威性、法定性和強制性。因此，客戶認知度越來越高。企業(yè)在承攬業(yè)務時，客戶如果想了解企業(yè)是否合法注冊，是否具有資格從事某項工作，一般都會看資質證書，等級越高，客戶會覺得企業(yè)實力更強，這樣在等待客戶做選擇時更有優(yōu)勢。
增加投標競爭機會：以建筑資質為例，企業(yè)要接工程，必然要通過投標的方式獲取。而工程發(fā)包方在招標時，肯定有一定的條件，不是所有企業(yè)都有資格投標，一般情況下，會要求企業(yè)具備某個類型某個等級的資質，如果發(fā)包方對企業(yè)資質等級的要求很高，那么，小企業(yè)則沒有什么競爭力，因此，不斷進行資質升級，在市場競爭中，才會有更多機遇，為企業(yè)發(fā)展更多業(yè)務。
擴大企業(yè)施工范圍：企業(yè)在取得資質證書以后，應該在證書規(guī)定的范圍內承接業(yè)務，因此，等級越高，意味著可承擔業(yè)務范圍越廣，如此，企業(yè)才有不斷發(fā)展下去的可能。
資質升級能提升企業(yè)的信譽度：一個建筑企業(yè)的資質級別越高，證明它的業(yè)績、信譽度更靠譜，才能夠有更多的機會承攬比較重大的工程項目，所以建筑企業(yè)的進步就表現在其建筑資質的認定及不斷升級上。
不同級別的人，能夠承包的項目范圍也不同，資質級別越高，才能夠有承接更好、更大型的項目的機會，而這樣的機會越多，才能讓企業(yè)更好地向前走，更好地發(fā)展。
轉讓資質的好處：
省時：轉讓資質本質就是收購建筑公司，短時間將對方資質變更 過來，相比較辦理資質，在人員招聘和材料準備上就可以節(jié)約很多時間。
資質到位：資質申請需要到住建部主管部門辦理，通過長時間的審核才能申請下來。但是很多單位因為條件不達、材料不足等原因，申請過程總會出現各種問題，資質申請通過率不高，而如果是選擇收購公司，直接變更資質證書所有權，可以確保資質100%到位。
1.. 節(jié)約開支：在轉讓資質過程中，擁有資質證書的企業(yè)，會整體出讓企業(yè)，收購方在完成資質轉讓流程后，可以直接開展經營活動，節(jié)約了因公司注冊、人員招聘等一系列活動需要的大筆開支。
2.. 業(yè)務上更加順利：被收購的企業(yè)，在資質和人員方面，資源十分充足，通過轉讓，可以將新的力量注入自己的公司，在開展業(yè)務方面，更加順利。
3.. 提高市場知名度：讓受讓企業(yè)不僅獲得一定的市場信譽度，更能快捷方便地承接工程項目，立即開展經營活動，而且也有相應的工程業(yè)績，為將來提升建筑資質等級打下堅實基礎。
建筑資質等級高好處：
提高在客戶眼中的實力：資質作為國家行政主管部門頒發(fā)的證書，具有權威性、法定性和強制性。因此，客戶認知度越來越高。企業(yè)在承攬業(yè)務時，客戶如果想了解企業(yè)是否合法注冊，是否具有資格從事某項工作，一般都會看資質證書，等級越高，客戶會覺得企業(yè)實力更強，這樣在等待客戶做選擇時更有優(yōu)勢。
增加投標競爭機會：以建筑資質為例，企業(yè)要接工程，必然要通過投標的方式獲取。而工程發(fā)包方在招標時，肯定有一定的條件，不是所有企業(yè)都有資格投標，一般情況下，會要求企業(yè)具備某個類型某個等級的資質，如果發(fā)包方對企業(yè)資質等級的要求很高，那么，小企業(yè)則沒有什么競爭力，因此，不斷進行資質升級，在市場競爭中，才會有更多機遇，為企業(yè)發(fā)展更多業(yè)務。
擴大企業(yè)施工范圍：企業(yè)在取得資質證書以后，應該在證書規(guī)定的范圍內承接業(yè)務，因此，等級越高，意味著可承擔業(yè)務范圍越廣，如此，企業(yè)才有不斷發(fā)展下去的可能。
資質升級能提升企業(yè)的信譽度：一個建筑企業(yè)的資質級別越高，證明它的業(yè)績、信譽度更靠譜，才能夠有更多的機會承攬比較重大的工程項目，所以建筑企業(yè)的進步就表現在其建筑資質的認定及不斷升級上。
不同級別的人，能夠承包的項目范圍也不同，資質級別越高，才能夠有承接更好、更大型的項目的機會，而這樣的機會越多，才能讓企業(yè)更好地向前走，更好地發(fā)展。
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